La salud ocupacional es generalmente vista en los países de América Latina como un elemento más de la acción del Estado, de la política social de una determinada administración o de un elemento de convocatoria al elector. Sin embargo, es mucho más que eso, en la nota que presento fruto de mi experiencia cotidiana presento la visión desde adentro de la empresa, que es complementaria y no excluyente para un real análisis de la situación.
LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA EN LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Dentro del concepto de Calidad Total en los procesos productivos y en el producto final, es básico procurar la máxima calidad del equipo humano. Por ello podemos decir que la estrategia de la organización debe contener inherentemente al factor de la salud ocupacional. Pero, en primer lugar debemos definir lo que entendemos por "Estrategia". En general podemos decir que es una herramienta de dirección que facilita procedimientos y técnicas con una base científica, que empleadas de manera iterativa y transfuncional, contribuyen a lograr una interacción proactiva de la organización con su entorno, coadyuvando a lograr la efectividad en la satisfacción de las necesidades del público objeto a quien está dirigida la actividad de la misma.